ACOSO LABORAL-MALTRATO

Acosar, es perseguir o importunar a alguien, al ser laboral se habla de perseguir importunar en el ambiente de trabajo.

En Colombia el acoso laboral, se entiende como toda conducta, persistente y demostrable que se hace sobre ; un empleado, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno.

Estas conductas buscan infundir miedo, intimidación, terror y angustia y causar así perjuicio laboral, desmotivando en el trabajo o inducir a la renuncia.

PRESUNCIÓN DE ACOSO LABORAL

Como se da el acoso laboral?

MALTRATO

Cualquier acto de agresión física , independiente de las consecuencias que tenga.

las expresiones ultrajantes o injuriosas sobre la persona, con utilización de palabras soeces o que se refieran a la raza, genero, al origen familiar o nacional, la preferencia política o el estatus social.

Los comentarios hostiles y humillantes de descalificación profesional expresados en presencia de los compañeros de trabajo.

El envio de anónimos llamadas telefónicas y mensajes virtuales que tengan contenido injurioso, ofensivo o intimidatorio o el sometimiento a una situación de aislamiento social.

otras formas de acoso laboral son: la persecución, discriminación, entorpecimiento, inequidad, desproteccion.